Bygg tillit

Goda och starka arbetsrelationer bygger på att det finns en stark grund. Tilliten och tryggheten är viktig att ha både inom oss och hur vi uppfattar världen runt omkring. Om dina medarbetare inte litar på dig kan det skapa oro och minskad motivation och fokus kan läggas på den dåliga relationen istället för på arbetsuppgiften och därmed försämra både välmående och prestationer.

Neuroledarskapsforskaren Paul Zak har identifierat 8 nyckelbeteenden O-X-Y-T-O-C-I-N som ökar känslan av tillit och trygghet och där vårt hormon oxytocin flödar. En motkraft till våra stresshormoner.

Här finns några exempel på tillitbaserade teamövningar