đŸ–‹ïžđŸ“„Openess & Caring

Ta fram penna och papper/skrivbok!

  1. Sortera meningarna rÀtt och vÀlj sedan den mening som du kÀnner att du behöver jobba mer med. Inta mindsetet under 1-2 dagar. Skriv ner i din skrivbok vad du upptÀckte.
  2. Är du uppgiftsorienterad eller relationsorienterad? Hur kan du ta ett steg nĂ€rmare ett relationsorienterat ledarskap?

Fördjupning

Ge förutsÀttningar för de anstÀllda att bygga sociala relationer pÄ och utanför arbetstid. Gemensamma luncher, fikastunder, aktiviteter, afterwork, evenemang, matlagningskvÀllar, fester och tÀvlingar Àr nÄgra exempel. SjÀlvklart gÄr mÄnga av dessa Àven bra att genomföra digitalt och livesÀnt!

Bli relationsorienterad och prova en teambuildingaktivitet och lĂ„t medarbetarna lĂ€ra kĂ€nna varandra: Att göra teambuildingaktiviteter Ă€r vĂ€ldigt bra för gruppen och för dig som ledare. Vad skulle ni kunna göra? Ta hjĂ€lp av dokumentet nedan.

 Se till ocksĂ„ att ta en kaffe med dina medarbetare. En sĂ„dan enkel aktivitet höjer prestationen enligt undersökningar.