đïžđOpeness & Caring
Ta fram penna och papper/skrivbok!
- Sortera meningarna rÀtt och vÀlj sedan den mening som du kÀnner att du behöver jobba mer med. Inta mindsetet under 1-2 dagar. Skriv ner i din skrivbok vad du upptÀckte.
- Ăr du uppgiftsorienterad eller relationsorienterad? Hur kan du ta ett steg nĂ€rmare ett relationsorienterat ledarskap?
Fördjupning
Ge förutsÀttningar för de anstÀllda att bygga sociala relationer pÄ och utanför arbetstid. Gemensamma luncher, fikastunder, aktiviteter, afterwork, evenemang, matlagningskvÀllar, fester och tÀvlingar Àr nÄgra exempel. SjÀlvklart gÄr mÄnga av dessa Àven bra att genomföra digitalt och livesÀnt!
Bli relationsorienterad och prova en teambuildingaktivitet och lÄt medarbetarna lÀra kÀnna varandra: Att göra teambuildingaktiviteter Àr vÀldigt bra för gruppen och för dig som ledare. Vad skulle ni kunna göra? Ta hjÀlp av dokumentet nedan.
Se till ocksÄ att ta en kaffe med dina medarbetare. En sÄdan enkel aktivitet höjer prestationen enligt undersökningar.