Mångfald-Prov

Vilka är några av fördelarna att arbetsgivaren jobbar för mångfald på arbetsplatsen?

Det kan bidra till större innovationsförmåga och ökad kreativitet

Korrekt Felaktigt besvarad Correct answer

Det kan skapa trygghet vilket medför att medarbetarna känner sig gladare och ökar därmed produktiviteten

Korrekt Felaktigt besvarad Correct answer

Det kan öka ett positivt samarbetsklimat vilket gör att man vågar dela med sig av sina åsikter

Korrekt Felaktigt besvarad Correct answer

Vilka av följande är en diskrimineringsgrund?

Kön

Korrekt Felaktigt besvarad Correct answer

Religion eller annan trosuppfattning

Korrekt Felaktigt besvarad Correct answer

Intresse

Korrekt Felaktigt besvarad Correct answer

Sortera det som hör ihop

Hur är jargongen och till exempel utformningen av verktyg och tekniska hjälpmedel anpassade efter olika behov?
Hur kompetensutveckling erbjuds alla anställda på ett likvärdigt sätt, oavsett diskrimineringsgrund.
Hur ser möjligheterna ut för intern rekrytering och befordran

Arbetsförhållanden

Korrekt Felaktigt besvarad Correct answer

Utbildning och kompetensutveckling

Korrekt Felaktigt besvarad Correct answer

Rekrytering och befordran

Korrekt Felaktigt besvarad Correct answer

Vad innebär det att vara en god lyssnare, ett sätt att skapa en inkluderande arbetsmiljö?

Prata om dig själv för att dela med dig av dina erfarenheter

Korrekt Felaktigt besvarad Correct answer

Våga vara tyst

Korrekt Felaktigt besvarad Correct answer

Be medarbetarna om återkoppling och idéer

Korrekt Felaktigt besvarad Correct answer

Information