Hoppa till innehåll

Erfaren HR-kompetens – utan egen HR-avdelning.

För ledning och chefer i företag med upp till ca 150 medarbetare som saknar en erfaren intern HR-funktion.

Löpande HR stöd

HR-stöd när du behöver det – enkelt via mejl.
När en HR-fråga uppstår skickar du den till Ihsero via mejl och får personlig rådgivning och vägledning utifrån situationen.
Det kan handla om personalärenden, anställning, sjukfrånvaro och rehabilitering, arbetsmiljö, svåra samtal, roller och ansvar eller andra HR-frågor som uppstår i vardagen.
Utgångspunkten är rådgivning via mejl. Om frågan behöver diskuteras för att kunna hanteras på ett bra sätt tar Ihsero kontakt med dig.

Organisationsanalys

En oberoende genomlysning av organisationen ur ett HR-perspektiv.
När roller, ansvar, arbetssätt eller samarbete inte fungerar som tänkt kan det vara svårt att se var problemen egentligen finns.
Ihsero genomför organisationsanalyser för företag och organisationer i Skåne med fokus på bland annat organisation och struktur, roller och ansvar, ledarskap, kommunikation, kompetens och arbetssätt.
Analysen ger en tydligare bild av nuläget och konkreta rekommendationer kring vad organisationen bör prioritera framåt.

E-learning

Ett färdigt kursbibliotek eller en verksamhetsanpassad lösning.
Ihsero har ett befintligt kursbibliotek inom arbetsliv, hälsa och ledarskap som företag och organisationer kan använda som grund för sitt eget digitala utbildningsutbud.
Kurserna kan verksamhetsanpassas och vidareutvecklas utifrån organisationens behov samt byggas upp i det LMS som verksamheten redan använder.